Partnership: uma alternativa para valorizar e engajar colaboradores
Manter um time engajado e comprometido com a missão e os valores da empresa nunca foi tarefa fácil. Mesmo empresas que possuem um propósito claro e envolvente, muitas vezes, não conseguem gerar o tão sonhado comprometimento dos colaboradores. Como resultados, técnicas de employer branding estão cada vez mais disseminadas e tornaram-se uma preocupação frequente das áreas relacionadas a Recursos Humanos.
Leia o artigo da Editora Roncarati, escrito por Amanda Guereschi, Head de RH da LUZ Soluções Financeiras, clicando neste link ou no PDF.
Fonte: Editora Roncarati
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Fonte: Investing.com
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Fonte: Valor Econômico
