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Em qualquer empresa, seja ela pequena ou uma grande corporação, o desafio de se atingir as metas e os resultados esperados depende de uma série de variáveis. Entre elas, sem dúvida, uma merece destaque: o alinhamento entre todos gestores, com acompanhamento contínuo do desempenho. Podemos estender este contexto também para as fundações e entidades de previdência complementar e a gestão de planos de benefícios.

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